職位描述
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職責(zé)描述:
1.深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀況,貼近業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)部門(mén)需求,并提供有效的人力資源解決方案。
2.負(fù)責(zé)與部門(mén)對(duì)接,確保人員招聘及時(shí)到崗。
3.協(xié)助辦理公司工資發(fā)放,社保公積金辦理,定期輸出人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
4.制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)和梳理,激勵(lì)和保留核心人才。
任職要求:
1.有過(guò)績(jī)效薪酬模塊,招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)。
2.邏輯能力強(qiáng),溝通能力佳。
3.自驅(qū)力高,上進(jìn)心強(qiáng)。
4.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)新華國(guó)際廣場(chǎng)A座


職位發(fā)布者
HR
飛友科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市潛山路新華國(guó)際廣場(chǎng)a座17
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