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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接工作，公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。 2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境整潔衛(wèi)生、維持辦公秩序。 3.負(fù)責(zé)來賓來訪的登記、接見、引領(lǐng)及服務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)編制考勤報表、月底對考勤進行匯總、為薪資核算提供可靠依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送。 6.負(fù)責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作。 7.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理及本部門有關(guān)文件的打印、復(fù)印、傳真收發(fā)事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)復(fù)印機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的維護、管理工作。 9.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計工作，水電網(wǎng)費等按時繳納。 10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部分人事基礎(chǔ)招聘、入離職調(diào)轉(zhuǎn)等工作。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、20-25周歲，163cm身高以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、有一年以上人事行政前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)界生也可。 3、形象較好，性格較活潑，能吃苦耐勞，有一定的承壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護