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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足學校用人需要，湖北汽車工業學院現面向社會專項公開招聘工作人員，有關事宜公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續發展。圍繞汽車產業鏈，致力于培養汽車行業卓越工程師。

二、招聘計劃

2021年湖北汽車工業學院擬專項公開招聘博士研究生51名。具體崗位及條件《湖北汽車工業學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》如下：

三、

《湖北汽車工業學院2021年公開招聘工作人員崗位招聘計劃表一覽表》

學院	職位名稱	招聘計劃	職位描述	崗位所需專業	學歷	學位	年齡	其它條件
機械工程學院	專任教師	9	從事教育教學科研工作	機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、工業工程、項目管理、物流工程儀器科學與技術、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、交通運輸工程、工程（電氣工程、控制工程、電子與通信工程、計算機技術、軟件工程）、數學	博士研究生	博士	年齡要求40周歲及以下
電氣與信息工程學院	4	年齡要求35周歲及以下
藝術與設計學院	1	設計學、工業設計工程	年齡要求40周歲及以下
材料科學與工程學院	1	機械工程、材料科學與工程	年齡要求45周歲及以下	正高職稱
1	年齡要求40周歲及以下	副高及以上職稱
5	年齡要求30周歲及以下	有工程或行業背景的最高不超過35周歲
汽車工程學院	7	機械工程、電氣工程力學計算機科學與技術、控制科學與工程	年齡要求40周歲及以下
經濟管理學院	專任教師	9	從事教育教學科研工作	管理科學與工程、交通運輸工程、物流管理與工程、工商管理、計算機科學與技術、數學、統計學、軟件工程、數據科學與大數據技術、圖書館、情報與檔案管理、理論經濟學、應用經濟學	博士研究生	博士	年齡要求40周歲及以下	從事過大數據或it類開發工作的優先考慮
馬克思主義學院	3	憲法學與行政法學、馬克思主義理論、中國史	年齡要求40周歲及以下	中共黨員
外國語學院	1	英語語言文學、外國語言學及應用語言學、英語筆譯、英語口譯	年齡要求40周歲及以下
理學院	5	數學、統計學、計算機科學與技術、應用經濟學、物理學、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術	年齡要求40周歲及以下
汽車工程師學院	4	計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、交通運輸工程	年齡要求40周歲及以下
體育課部	1	體育學	年齡要求40周歲及以下

四、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

五、本辦法引進的對象主要指全職引進人才，具體包括：

博士研究生40周歲（1980年1月1日以后出生）及以下，副教授（或高級工程師）45周歲（1975年1月1日以后出生）及以下，教授50周歲（1970年1月1日以后出生）及以下。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.博士研究生需兩證齊全，且基礎學歷為二本以上院校畢業的本科生。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀的非應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

六、人才引進待遇：

（一）國家級或省級以上人才待遇實行“一事一議”。

（二）雙證博士待遇：

1.安家費一次性發放。安家費標準為30萬起。其中基本安家費30萬，具有副高職稱博士、博士后、海歸博士、緊缺專業博士加5萬；具有正高職稱博士加10萬。另外引進博士到校工作5年內（學校教職工在讀博士培養期間、自培博士畢業5年內）以學校為第一作者單位獲批主持國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目，或以學校為第一作者單位在nature/science等刊物發表文章，每一項分別追加20萬。

2.住房補貼。提供兩室一廳及以上的過渡住房，配備基本家具和家電，服務期前五年內可免費居住。或者服務期前五年給予1200元/月住房補貼，合計1.44萬/年* 5年=7.2萬元。

3.購房借款。博士研究生在十堰購房，超出安家費部分可向學校免息借款。

4.科研啟動經費。理工類20萬，文管類10萬。

5.服務期。服務期為10年。

6.配偶安置。根據配偶學歷條件安置工作，配偶碩士研究生學歷入編，專科及以上學歷按人事代理，其中配偶專科學歷者，博士需延長3年服務期。配偶專科以下學歷勞務派遣（同等享受工會福利及年終創建獎的勞務工資）。學校未安置工作的且博士配偶無固定收入者，一次性另給予3萬元安家費，后續學校不再解決配偶工作。

7.博士特殊津貼。按2000元/月標準計發，連續發放3年，共計2.4萬/年*3年=7.2萬元。（此項從2019年1月執行，已發放博士津貼未滿3年的剩余年限按新政策執行）

8.青年拔尖創新人才津貼。聘用后按640元 /月標準計發，連續發放3年，共計0.768萬元/年*3年=2.3萬元。

9.績效工資待遇。博士聘用4年內享受副教授校內績效工資待遇，有高級職稱者按原崗位續聘。特別優秀的博士可實行“一事一議”，享受教授待遇。

10.博士解決事業單位編制。

11.子女入學。協助解決子女入學，免費入讀校屬幼兒園。

12.引進人才工資待遇。引進人才實行年薪制的不納入績效工資，引進人才時發放的各項待遇津補貼（含安家費、住房補貼、博士配偶安置費、博士特殊津貼、青年拔尖創新人才津貼等）不納入績效工資。

13、科技獎勵。依據《湖北汽車工業學院科技獎勵辦法》（汽發〔2017〕113號），學校每年度對論文發表、科研項目獎、科研平臺獎、科技成果獎、教材、專利、咨詢報告等均有相應科技獎勵。

14.面試待遇。學校為來校面試的博士報銷一次往返交通費和不超過兩晚的住宿費，并報銷錄取后到校報到時的單程交通費一次。具體報銷標準參照學校在職職工差旅費標準。

（三）引進的單證博士所有待遇均按雙證博士的80%執行。

安家費、住房補貼、購房借款、博士特殊津貼、青年拔尖創新人才津貼在發放前需簽訂相關發放協議。若服務期未滿離職，具體賠償執行簽訂的相關協議。

七、報名與資格審查

（一）報名時間及地點：

1.報名時間：公告發布即日起至2021年12月31日24時。

2．聯系方式：

聯系人：楊老師聯系電話: 15971870168（微信同號）

簡歷投遞郵箱：53407971@qq.com（郵件格式：識君招聘+姓名+畢業學校+專業+應聘科目名）

咨詢qq：53407971

簡歷投遞二維碼:

（二）報名所需證件材料：

應聘者須在提供以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書（國外及港澳臺地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》）；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印）；④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

（三）開考比例

博士研究生或高級工程師或副教授及以上職稱，可按照1:1比例開考，面試合格分數線為80分。

八、面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

博士研究生學歷或副高及以上職稱可按招聘崗位計劃數1∶1的比例直接進入面試，面試合格分數線為80分。面試采取課堂試講法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北汽車工業學院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試結束后，教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

九、體檢與考察

根據考生面試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由湖北汽車工業學院統一組織，在指定的三甲醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢合格的，由湖北汽車工業學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

十、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業學院網站（http://www.huat.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

十一、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依面試成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。職位列表

序號

職位信息

需求專業

操作

專任教師

10500-14999

湖北省

全職

不限

【博士】儀器科學與技術、儀器科學與技術、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、先進制造、光學工程、光學工程、冶金工程、力學、動力工程及工程熱物理、土木工程、土木工程、城鄉規劃學、建筑學、建筑學、控制理論與控制工程、機械工程、機械工程、材料科學與工程、材料科學與工程、材料科學與工程、物理學、電氣工程、電氣工程、電氣工程、電氣工程、電氣工程、電氣工程（碩/博）、管理科學與工程、管理科學與工程（工程管理）、能源與環保、能源與環保、能源與環保、能源與環保、能源與環保、能源與環保、能源與環保、計算機科學與技術、計算機科學與技術（語言、認知與智能計算）、計算機科學與技術（語言、認知與智能計算）、計算機科學與技術（語言、認知與智能計算）、車輛工程、車輛工程、軟件工程、軟件工程、【碩士】控制工程、控制科學與工程、物流工程、車輛工程

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