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【團隊介紹】

黃健鋒，研究員、博士生導師，國家級青年人才項目入選者，中山大學百人計劃中青年杰出人才。代表性論文發表在CancerCell、NatureCommun、CellRep等知名期刊。課題組致力于代謝疾病與腫瘤進展的分子關聯機制的精準解析與相關代謝靶點的轉化應用研究。目前主要研究方向包括：RAS靶向治療的分子基礎；代謝重編程對結直腸癌、前列腺癌耐藥產生與轉移的影響；肥胖促癌新機制；癌癥惡液質的發病機制及對腫瘤治療的影響。

【基本要求】

（1）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律。

（2）具有良好的品行和職業素養，愛崗敬業，在科研工作中恪守科研道德，堅守學術規范，無違反廉潔自律的情況。

（3）身心健康，能勝任崗位要求。

（4）具有較強的團隊合作精神，能長期穩定地工作。

【招聘崗位】

1、科研博士后，名額：1-2名，崗位要求如下：

（1）近三年取得博士學位，年齡不超過35周歲。

（2）分子生物學、基礎醫學等相關專業，具有腫瘤生物學領域研究背景，熟悉腫瘤代謝或腫瘤免疫相關研究者優先。

（3）具有細胞生物學、分子生物學、細胞培養、小鼠建模基本實驗操作技能，具有生信分析能力者優先。

（4）具有扎實的專業基礎和優秀的科研實踐能力，能夠在PI指導下獨立開展研究工作和指導研究生。

（5）具有良好的英文寫作基礎和交流能力，以第一作者發表過高質量論文。

2、科研助手，名額：2名，崗位要求如下：

（1）具有本科及以上學歷，原則上年齡不超過30周歲。

（2）生物學、基礎醫學等相關專業。

（3）具有分子生物學、細胞培養或實驗動物等操作經驗優先。

（4）工作態度認真嚴謹，對科研有熱情并以考取更高的學位為目標，學習能力強，有良好的團隊合作精神，能完成實驗室日常工作及導師指派的科研任務。

【薪酬待遇】

薪酬按醫院相關崗位的管理規定執行，并根據規定購買社會保險及住房公積金。

【用工形式】

科研助手崗位按中山大學附屬第一醫院相關管理規定以勞務派遣方式聘用，其他崗位按醫院相關管理規定合同聘用。

【應聘材料】

（1）個人簡歷（含免冠照片）

（2）學歷證、學位證掃描件

（3）身份證掃描件

（4）科研能力證明材料

【應聘方式】

請將應聘材料等通過郵箱發送至huangjf85@mail.sysu.edu.cn，郵件主題注明：姓名+應聘崗位。

簡歷初審通過者將電話通知面試。